Issue - October 2004

L’achat stratégique de services : des outils clés

Une description appropriée, des grilles et des échelles d’évaluation
 
Par Darryl Legault
 
Beaucoup a déjà été écrit au sujet de l’approvisionnement en général.  Cependant, plus rares sont les écrits dédiés à l’achat stratégique de services.

Le présent texte vise donc à vous présenter des outils importants dans l’établissement de votre stratégie d’approvisionnement tout comme dans le choix de l’approche de négociation et de sélection; et ce, afin de déterminer les paramètres des services à acquérir et des fournisseurs sélectionnés à cet effet.  Ces outils sont la définition du service attendu, les grilles et les échelles d’évaluation. Ils permettent notamment de vérifier à ce que vos besoins soient clairement identifiés d’avance et de façon appropriée pour comparer les différents scénarios ainsi que les différents fournisseurs potentiels.

Le présent article ‘‘d’opinion’’ vous propose donc les volets suivants :
• Les caractéristiques des services;
• Les attributs recherchés;
• Le choix d’une grille et d’une échelle d’évaluation et de pondération.
 
Les caractéristiques des services

Personnellement, je considère qu’un service est une prestation d’une action ou de plusieurs actions effectuées visant l’atteinte d’un but. Ce service peut être accompagné de la livraison d’un ou plusieurs biens. Dans ce dernier cas, l’expression ‘‘temps et matériel’’ est souvent utilisée.

Les services ont de nombreuses caractéristiques. Est-ce à cause de ma perspective d’approvisionneur que j’identifie les caractéristiques décrites aux paragraphes ci-après comme étant les plus importantes dans la détermination des paramètres d’un service à acheter et à négocier?

Le service (l’action) peut être réalisé par une combinaison d’un ou plusieurs humains, matières ou technologies. Les résultantes de cette action sont tangibles ou intangibles. Cette action, la livraison et l’utilisation de ses extrants par le(s) client(s) peuvent être échelonnées dans le temps. D’ailleurs, les résultantes d’une prestation de service sont souvent appelées ‘‘livrables’’ par les approvisionneurs.

Plusieurs restaurants à petit prix ont également bien compris une autre caractéristique des services : le ou les clients peuvent participer dans la prestation du service. L’approvisionneur ‘‘stratégique’’ peut donc proposer différents scénarios de service à ses clients,  en fonction de l’importance et de la difficulté du service et surtout en fonction justement du degré de participation de ces mêmes clients dans leservice.  Cette palette de scénarios peut s’avérer un outil très utile, en particulier lorsque les budgets font l’objet de révision.

Lorsqu’on détermine les paramètres d’un service à acheter (et à négocier) nous réalisons souvent qu’une prestation de service peut être difficilement ‘‘délimitable’’ à plusieurs plans, notamment au plan de l’homogénéité et de la flexibilité de ses résultantes. Je m’explique :

• Est-ce que le ou les livrables d’un fournisseur A peuvent être identiques aux
   livrables d’un fournisseur B?

• Est-ce que les différents livrables échelonnés dans le temps, mais achetés auprès du même fournisseur A, seront identiques entre eux?

• Est-ce que vous pouvez clairement préciser en détails et d’avance le ou
   livrables attendus?

Ainsi, la prestation de service (à définir et à négocier) peut être facile – ou pas – à évaluer et à comparer à d’autres prestations de services.

De surcroît, est-ce que la promesse d’une bonne et adéquate prestation de service est garante de la qualité et de l’adéquation réelles de la prestation de service qui sera effectivement rendue? Est-ce que la réalisation antérieure de services similaires garantie que le service proposé sera à la hauteur de vos attentes?  Est-ce qu’il est possible de voir des ‘‘échantillons’’?

Comment peut-on bien définir et sélectionner (+ négocier) des services?  Je constate qu’une bonne définition du service attendu – en tenant compte d’opportunités offertes par les différentes caractéristiques des services – est la première étape. La deuxième étape sera discutée ci-bas. Il faut évidemment exiger des prestations dont les livrables seront à la hauteur des attentes des clients et en fonction du budget alloué. Bref, nous devons rechercher un ou des services dont les caractéristiques représenteront le meilleur compromis entre différents paramètres (tangibles ou intangibles) évalués par le client. De plus, aucun de ces paramètres ne doit se situer en dessous des attentes du client préalablement convenues.
 
Attributs recherchés

Quels sont les paramètres les plus souvent recherchés par les clients? Personnellement, j’aime les résumer ainsi :

• La qualité de l’action ;

• Le jugement professionnel et comportement des ‘‘acteurs’’;

• L’adéquation du processus;

• La qualité du ou des livrables du service (la perception qualitative du client et l’atteinte du niveau quantitatif attendu, ainsi que la qualité des biens joints);

• Dans les délais prescrits, selon la bonne synchronicité ou à la bonne cadence;

• Adéquation de l’interaction avec les clients ;

vs

• Prix et autres composantes de l’approvisionnement mixte.

À ces derniers, vous pouvez certainement ajouter d’autres attributs importants et applicables à de services spécifiques. Mais comment faire pour tenir compte de plusieurs attributs à la fois et de leur importance respective?  La solution : l’utilisation d’une grille d’évaluation et d’une échelle de pondération.
 
Le choix d’une grille d’évaluation et d’une échelle de pondération

Quoique les grilles et les échelles sont surtout connues pour des fins d’appels d’offres, elles sont également des outils fort bénéfiques pour sélectionner les scénarios et les fournisseurs à négocier – si le contexte le permet.  Mais, comment établir une grille d’évaluation?

La première étape est d’identifier et de lister quels sont les critères les plus importants vis-à-vis le service recherché.  Il est souvent préférable que cette démarche soit faite en équipe avec les ‘‘joueurs’’ pertinents; et ce en tenant compte des objectifs de l’organisation, mais également des spécificités du marché. En outre, il est important de tenir compte du type de services recherché. Est-ce que vous cherchez un partenariat, une alliance stratégique, un fournisseur temporaire ou un fournisseur pour une durée de contrat relativement longue?

Le premier critère retenu est souvent le prix. Est-ce que vous préférez un prix unitaire ou forfaitaire? Est-ce que vous avez un option d’escompte de paiement (ex : 1%, 15 jours)? Est-ce qu’il y a des frais additionnels pour obtenir un changement dans le niveau de service?  Nous réalisons ainsi que chacun des critères doit être défini avec exactitude, que ce soit le prix ou tout autre critère.

D’ailleurs, les critères suivants sont fréquents dans toute industrie confondue :  prix, niveau de service, délai de livraison, niveau de qualité, respect des normes et conformité, niveau d’innovation, soutien technique, solvabilité (santé fiscale), flexibilité, coût de l’outillage inclus, fiabilité, délai de rectification des non-conformités, expérience du fournisseur ou des principaux intervenants dédiés dans le domaine, communication, documentation, sécurité etc. (Vous remarquerez que ces critères peuvent être des attributs spécifiques à la prestation de service offert, au fournisseur, aux intervenants dédiés à la prestation du service offert, à l’expérience de prestations similaires ou encore des attributs associés à l’appréciation de d’autres clients.)

La deuxième étape est de trier les critères clés, c’est-à-dire conserver que les plus représentatifs sans redondance, et de les classer par ordre d’importance.  Les approvisionneurs choisissent souvent entre quatre (4) et sept (7) critères. Attention, le nombre et la façon de choisir ainsi que le poids respectif des critères peuvent faire l’objet d’une politique d’entreprise, et même de lois.

La troisième étape est de donner une pondération à chacun des critères choisis. Par exemple, le prix forfaitaire peut valoir 30% de la note globale, l’expérience du chargé de projet 25% etc… pour arriver à une note totale sur 100%. (D’autres méthodes existent. Mais la note totale sur 100 est la plus simple.)

La quatrième étape est de choisir une échelle. L’échelle permet de dire à l’avance – par exemple – qu’un chargé de projet ayant 10 ans d’expérience pertinente aura 25/25, celui qui a 5 ans d’expérience aura 12.5/25 etc. Comme certains sondages, ces échelles peuvent vous demander d’évaluer de façon quantitative, qualitative ou hybride.

La cinquième étape est de faire une simulation et de réviser au besoin la définition des critères et leur pondération respective ainsi que de revoir l’échelle proposée.

La sixième étape est de faire approuver – au besoin – votre grille et échelle d’évaluation ainsi que tout autre aspect de votre démarche.

La septième étape est de l’appliquer selon les règles dans le cadre d’une qualification, d’une présélection, d’un appel d’offres, d’une négociation etc. Attention, il est évident qu’il est important de connaître et de respecter l’encadrement, toute autre exigence de votre entreprise et/ou juridique lorsque vous effectuez des démarches de définition de services, de sélection de fournisseurs et de négociation etc.

Bons succès!  b2b
 
Je vous invite à nous communiquer vos commentaires à darryl_legault@yahoo.com. 
 
Les opinions ci-dessus mentionnées sont celles des individus et ne représentent pas nécessairement celles de leur employeur, notamment parce qu’elles ne sont pas spécifiques  à des secteurs de l’économie en particulier.
 
Darryl Legault a.p.a., CFPIM, C.P.M., F.CIM, FRM, P.Log, PCMH est Directeur des approvisionnements en entreprise et a été Président 2001-2002 de la CAQ (Corporation des approvisionneurs du Québec) affiliée à l‘ACGA (Association canadienne de gestion des achats). Plus d’une centaine de ses textes et articles ont été publiés à travers le monde en anglais et en français. Information: http://darryl-legault.tripod.com.